2023年12月，羅布泊鹽湖老鹵提鋰（5000噸/年）綜合利用項目投料試車圓滿成功，并在一個多月后快速達標。這是祖國新疆地區(qū)第一個鹽湖提鋰工業(yè)化項目，是新疆新能源領域的重要里程碑事件。作為鹽湖提鋰全流程解決方案提供商，久吾高科于2023年初中標該項目，在10個月左右的時間內完成了項目的各項工作，展現(xiàn)了久吾高科在項目的設計、供貨、安裝、調試、運營上具備的強大能力。在項目達標達產之際，業(yè)主方也發(fā)來感謝信，對久吾高科員工在這個項目上的付出給予高度評價。
（國投羅鉀發(fā)來的感謝信）
與此同時，在春節(jié)即將來臨之時，久吾高科黨委書記、董事長、總經理黨建兵抵達新疆羅布泊，親切慰問國投羅鉀項目現(xiàn)場的久吾高科工作人員，代表公司向奮斗在一線的員工送去了新春祝福。
8個月時間從無到有
“久吾精神”獲得了客戶認可
據了解，在國投羅鉀羅布泊鹽湖老鹵提鋰（5000噸/年）膜處理系統(tǒng)設備交付和運營項目中標之前，久吾高科的團隊在實驗室和羅布泊湖區(qū)做了多次實驗，進行各種數(shù)據的比對，選擇了更適合羅布泊當?shù)丨h(huán)境的膜組件，并且通過多次視頻和現(xiàn)場會議的方式與業(yè)主方進行交流，拿出了一份讓客戶滿意的方案，用實力贏得了客戶的認可。
來自久吾高科工程部的安裝調試工程師陸軍是項目負責人之一，2023年2月初，他跟隨公司副總經理王肖虎前往羅布泊進行項目前期的對接工作，從那時起，他和項目團隊一起經歷了羅布泊的春夏秋冬。作為一名經驗豐富的工程師，陸軍曾參與了久吾高科位于青海和西藏的幾個項目，與西藏的高海拔相比，他對羅布泊的最深印象就是一個字：“熱”。
（羅布泊國投羅鉀項目現(xiàn)場）
“夏天的時候室外大概有40℃—50℃，手都不能觸碰金屬，否則會被燙傷。”陸軍表示，剛去羅布泊的時候，住的是集裝箱板房，經常還會遇上斷電的情況，后來搬進了招待所，條件雖然有所改善，但是當?shù)馗稍锏臍夂蜻€是讓他和團隊的伙伴不太適應，只能靠不斷喝水來進行緩解。
在羅布泊項目現(xiàn)場施工的那段日子，對于陸軍和他的團隊來說最頭疼的就是設備的運輸。由于羅布泊特殊的地理位置，設備一般是先到哈密，然后用汽車從哈密運到羅布泊，并且進入羅布泊的設備都要進行報備，陸軍都會仔細的對需要送到項目現(xiàn)場的設備進行梳理，如果有遺漏就會很麻煩，甚至會影響工期。
一張張表格、一頁頁圖紙，久吾高科的設備被陸續(xù)送到羅布泊項目現(xiàn)場，從初春、到炎夏再到深秋，經過近8個月的安裝、調試等環(huán)節(jié)之后，2023年10月久吾高科的膜設備扎根在戈壁，項目開始進入測試生產階段。在項目實施過程中，來自業(yè)主單位國投羅鉀、國投鋰業(yè)和工程合作伙伴中藍長化對于久吾的工作都給予了大力的支持和幫助。
在項目投產且穩(wěn)定運行之后，業(yè)主方國投羅鉀公司發(fā)來一封感謝信，信中表示在項目施工過程中，久吾高科團隊一直秉持著服務好業(yè)主、服務好工程的態(tài)度，積極主動協(xié)助各方快速高效的解決施工及調試中出現(xiàn)的各類問題，并每天深入現(xiàn)場，根據現(xiàn)場實際情況，與設計人員及設備供應商保持了良好的溝通，及時給出解決方案，為工程順利進行提供了先決條件，起到了良好的橋梁作用，發(fā)揚“客戶第一”的服務理念，克服了工期緊、任務重、作業(yè)環(huán)境復雜的諸多困難，出色的完成了任務，贏得了業(yè)主及各方的高度稱贊。
運營團隊起早摸黑
用行動傳遞久吾奮斗者價值
在國投羅鉀這個項目中，久吾高科負責設計、供貨、指導安裝、調試和運營等板塊，在項目進入測試生產階段之后，15人左右的運營團隊開始進駐羅布泊，負責項目的運營工作。來自久吾高科運營部的運營主管賈志明是這個項目的負責人，從去年10月21日到達項目之后，他的團隊做的第一件事就是對業(yè)主的員工進行培訓。
“培訓主要分為工藝培訓、電氣培訓、分析培訓這幾個部分，好在業(yè)主團隊有一定基礎，我們培訓起來相對輕松。” 賈志明也表示雖然培訓看起來輕松，但是工作強度還是比較大，他們經常是白天正常上班，晚上利用下班時間進行培訓，隔一天培訓一次。
培訓完之后，運營團隊開始為進入現(xiàn)場做準備，結合圖紙熟悉管線、準備工作服和勞保鞋，團隊技術負責人陳俊羽、安全負責人吳雷等都一一落實，同時久吾高科總部的相關領導也給予了他們大力的支持，“有一次設備管線出了點問題，需要快速采購配件，總部各部門迅速協(xié)調溝通，問題很快就得到解決。” 賈志明說。
在項目運營現(xiàn)場，有的崗位上24小時都要有人堅守，對數(shù)據進行分析，他們就采用“兩班倒”的形式在現(xiàn)場盯著，由于羅布泊地區(qū)上午9點天才亮，晚上7點天才黑，他們出門和回宿舍都看不到太陽，再加上長時間的工作，團隊中有的伙伴情緒發(fā)生了些許變化，當?shù)厝税堰@個叫做“羅布泊綜合癥”。
為了克服這種癥狀，團隊小伙伴經常會組織一些團建活動，大家坐在一起聊天交流，排解心中的情緒。“經過一段時間的溝通，逐漸克服了這種情況。” 賈志明說。
春節(jié)期間仍堅守崗位
董事長親臨一線慰問久吾員工
由于項目現(xiàn)場工作需要，賈志明和他的運營團隊過年期間不能與家人團聚。在2024年1月26日公司的年會現(xiàn)場，黨建兵與運營團隊進行了連線，通過大屏幕向他們送去了新春的祝福，對他們的辛苦付出表示了感謝。
（年會上現(xiàn)場連線國投羅鉀運營團隊）
在幾天之后，2月1日，黨建兵抵達羅布泊，親自來到國投羅鉀的運營現(xiàn)場，給現(xiàn)場的員工一個“驚喜”。看到董事長的到來，賈志明和他的團隊表示很意外，“沒想到年前在公司業(yè)務繁忙的情況下，領導會親自過來看我們，讓我們感受到公司的溫暖，對這個項目的信心更加堅定” 賈志明說。
（黨建兵現(xiàn)場慰問國投羅鉀項目運營人員）
在國投羅鉀項目現(xiàn)場，黨建兵走進生產車間、控制室，詳細了解了目前公司產品運營情況，感謝業(yè)主單位對久吾的信任和支持，對工作在一線的久吾奮斗者進行慰問。
最后，小編代表南京總部同事，再次向長期以來工作在青海、西藏、新疆的一線久吾奮斗者致敬!
文章轉載自 久吾高科 原標題為《一封來自新疆的感謝信| 久吾高科參與的國投羅鉀項目獲得客戶高度稱贊》，如有侵權，可聯(lián)系我們刪除
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